Grupos de Desarrollo Personal
En nuestro consultorio vas a encontrar herramientas para las diferentes problemáticas. Esto se da en un espacio de acompañamiento grupal guiado por un facilitador, obteniendo así un beneficio para los funcionarios públicos y la institución.
Tenemos un espacio donde se tratan temas con bases profundas a nivel emocional, conductual y trastornos.
¿Cómo puedo formar mi grupo de Desarrollo de Personal?
Para formar un grupo de desarrollo el funcionario/a público de la institución deberá estar de acuerdo en cumplir los siguientes requisitos para poder formar un grupo de Desarrollo Personal:
Designación de un contacto responsable de la coordinación
Se debe cumplir con un mínimo de 6 o un máximo de 12 participantes
Salón disponible privado y adecuado, preparado con las sillas en forma de “U” (en caso presencial)
Conectividad para las sesiones de manera virtual (a través de plataforma Zoom)
Participación activa y consentimiento del funcionario
Respeto entre todos integrantes
Solidaridad, cooperación y confidencialidad
Es importante resaltar que es exclusivo para funcionarios públicos permanentes, contratados o comisionados pertenecientes a una institución pública y de la misma área o departamento, podrán ser administrativos, de servicios generales y/o personales de blanco con la misma problemática.
¿Quiere formar parte de un Grupo de Desarrollo?
La coordinación esta a cargo de:
CECILIA VILLALBA
GRUPO DE DESARROLLO PERSONAL Y CONTENCIÓN PSICOLÓGICA
Metodología
Recepción de los integrantes
Firma de planilla de asistencia
Bienvenida e inicio de la sesión
Presentación de la FBG y objetivos del encuentro
Presentación del tema y facilitador
Dinámica rompe hielo y presentación de los integrantes del grupo
Exposición de casos, identificación del conflicto y planteamiento del problema
Propuesta de resolución de problema o conflicto, compromiso grupal, resumen del tema desarrollado
Abrir un espacio de conversación compartir experiencias, vivencias y sentimientos del encuentro
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